Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom medie- och kommunikationsvetenskap, internationellt arbete, Human Resources och lärarutbildning, och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.
Medie- och kommunikationsforskningen vid JU är profilerad mot hållbar kommunikation. Målsättningen med forskningen är att utveckla kunskap om hur kommunikation i olika sammanhang - i journalistiken, i organisationer, i politiken osv. - kan bidra till att FN:s 17 hållbarhetsmål uppnås, dvs. till ett hållbart samhälle. Forskningsmiljön intresserar sig för samtliga tre dimensioner av hållbarhet - miljömässig, social och ekonomisk - och hur kommunikation i olika former kan bidra till att balansera dessa. Inom ramen för forskningsprofilen drivs forskningsprogrammet Hållbar kommunikation vars målsättning är att utveckla kunskap om kommunikationens (och framför allt den medierade kommunikationens) bidrag till ett hållbart samhälle.
Nu söker vi en professor i medie- och kommunikationsvetenskap som vill vara med och utveckla kunskap om hur kommunikation i olika sammanhang kan bidra till ett hållbart samhälle. Sök tjänsten redan i dag!
Som professor är dina främsta arbetsuppgifter att arbeta med forskning och utveckling av den
medie- och kommunikationsvetenskapliga forskningsmiljön, genom samverkan såväl inom JU som regionalt, nationellt och internationellt. Du förväntas handleda doktorander samt handleda och examinera examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå. Du undervisar inom främst Medie- och kommunikationsvetenskapliga programmet på grundnivå, Sustainable Communication på avancerad nivå, samt forskarutbildningen vid Högskolan för lärande och kommunikation (HLK). I arbetsuppgifterna ingår även utveckling av utbildningar inom ämnet, administrativt arbete, samt ämnesreprepresentation i HLK:s forskningsnämnd och utökade ledningsråd.
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom relevant område och som kan uppvisa en forskningsprofil med tydlig progression efter avhandlingsarbetet vad gäller bredd och djup inom ämnesområdet samt arbeten som är av god internationell standard. Du ska vara vetenskapligt skicklig med avseende på självständiga forskningsinsatser, varit ledare för forskningsgrupp, ha förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Du ska inneha dokumenterad förmåga att erhålla externa medel för forsknings- och utvecklingsprojekt av större omfattning i konkurrens och kunna uppvisa pedagogisk skicklighet genom pedagogiskt utvecklingsarbete och/eller kursutveckling. Du ska även:
Det är meriterande om du har ett dokumenterat intresse för hållbarhetsfrågor i forskning och undervisning samt erfarenhet av ämnes- eller forskningsmiljöansvar och dokumenterad erfarenhet av undervisning på svenska och engelska.
För fullständiga behörighetskrav för en tjänst som professor vid Jönköping University, se tillämpliga delar i våra Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University: https://ju.se/om-oss/anställningsordning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 2023 - enligt överenskommelse. Anställningen inleds normalt med sex månaders provanställning.
Du kommer erbjudas årsarbetstid för lärare där anställningens villkor regleras i villkorsavtalet och kompletterande kollektivavtal vid Jönköping University. Individuell lönesättning tillämpas.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-31.
Eventuella bilagor föredras i PDF-format. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.
Ansökan ska innehålla:
Jönköping University strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald som tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2023-01-01 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1755-211 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-04-20 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-31 |