Professor i Arbetsorganisation

Vi söker en professor för att förstärka avdelningen inom arbetsorganisation med inriktning mot ledarskap i teknikdrivna organisationer. Vår forskning inom arbetsorganisation täcker flera områden inom socio-tekniska sammanhang relaterade till att designa, leda och organisera arbetsprocesser som syftar till innovation, förändring, resiliens och hållbarhet.

Avdelningen för Logistik och verksamhetsledning, vid Tekniska Högskolan i Jönköping, bedriver utbildning och forskning inom logistik, verksamhetsledning och arbetsorganisation. Samverkan med omgivande samhälle och internationell närvaro är centrala delar inom alla våra verksamhetsområden. I rollen som professor kommer du ha ett ansvar att samverka och leda ditt forskningsämne utifrån avdelningens och JTHs strategier. Vi arbetar för att vara en agil, målinriktad miljö, där vi alla aktivt bidrar, är inkluderande och där alla kan blomstra.

Som professor hos oss kommer du att delta i genomförandet av utbildning samt examination på grund-, avancerad- och forskarnivå samt i uppdragsutbildning. Du förväntas även handleda forskarstuderande och driva samt leda utvecklingen av utbildnings- och forskningsverksamheten, inom ditt ämne, där kunskapsutbyten och kommunikation med omvärlden blir en naturlig del av din vardag. Du kommer att leda och bedriva forskning samt sprida resultaten, antingen som ingående i en forskargrupp eller som ledare för en forskargrupp. Samverkan med näringslivet är av yttersta vikt för oss och du behöver därför ha dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning tillsammans med näringslivet.

Du förväntas att aktivt delta i ledningsarbetet på fackhögskole- och JU nivå, i både förändringsarbete och internt samt externt kommittéarbete. Att ge kollegor stöd och återkoppling inom utbildning, forskning, forskningsfinansiering och forskningskommunikation är en självklarhet, likaså att aktivt söka forskningsmedel i samarbete med dina kollegor. Du förväntas också kommunicera forskningsresultat samt bedriva kunskapsutbyte inom och utom den akademiska världen, till projektpartners och i andra relevanta sammanhang.

Ytterligare arbetsuppgifter kan vara att:

• delta i vetenskapssamhället och åta sig uppdrag som referee, sakkunnig och opponent,
• medverka i betygskommitté,
• utveckla samarbete över traditionella ämnesgränser inom och utom JU,
• delta i fackhögskole- och JU gemensamma åtaganden.

Vi söker dig som har en professur eller docentur inom ett för tjänsten relevant ämnesområde. Din forskningsprofil har en tydlig progression efter avhandlingsarbetet vad gäller bredd och djup inom ämnet för anställning samt arbeten som är av god internationell standard. Du har:

• vetenskaplig skicklighet som speglas av din förmåga att planera och leda forskning samt kommunicera forskning med det omgivande samhället,
• förmågan att självständigt driva forskningsinsatser och erfarenhet av att leda forskningsprojekt och aktivt söka externa forskningsmedel.
• bred erfarenhet av undervisning, forskning och samverkan inom arbetsorganisation i en industriell kontext, med inriktning mot ledarskap, innovation, samverkan och/eller lärande
• erfarenhet av utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå och inom uppdragsutbildning.
• engagemang för att driva och leda utvecklingen av utbildnings- och forskningsverksamheten tillsammans med dina kollegor,
• en god förmåga att dela och kommunicerar dina forskningsresultat inom såväl den akademiska miljön som gentemot andra intressenter, exempelvis industrin.
   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För fullständiga behörighetskrav för en tjänst som Professor och rekryteringsprocessen vid Jönköping University, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University

Information/Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start 2025-01-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsvillkor regleras i villkorsavtalet och kompletterande kollektivavtal vid Jönköping University. I rollen som lärare har du årsarbetstid enligt kollektivavtalet och Individuell lönesättning tillämpas.

Tekniska högskolan uppmuntrar ansökningar av både kvinnliga och manliga sökande. Vi arbetar aktivt för en mer balanserad fördelning mellan manliga och kvinnliga forskare/lärare.

Vi värdesätter att ha en organisation som består av olika kompetenser, erfarenheter och förmågor, varför vi uppmuntrar ansökningar från alla bakgrunder. Vi är engagerade i jämställdhet och mångfald inom vår organisation.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, senast den 2024-09-30
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.
Ansökningshandlingar föredras i pdf-format och skall omfatta följande

• CV och personligt brev
• Styrkt meritförteckning
• Namn och kontaktuppgifter till minst tre (3) referenser
• Vidimerade intyg och examensbevis
• Publikationslista
• 3–5 utvalda publikationer
• Pedagogisk meritportfölj
• En beskrivning av din forskningsprofil – Historik och framtida
• Historisk forskningsfinansiering inkl. delaktighet i ansökningsprocesser och projekt
• Pedagogisk reflektion
• Samverkanserfarenhet

Tekniska Högskolan är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi erbjuder attraktiva tekniska utbildningar på grund- och avancerad nivå och bedriver avancerad forskning inom en rad teknikområden. Tekniska högskolan har examensrättigheter för forskarutbildning inom den övergripande inriktningen industriell produktframtagning. Genom samverkan utvecklar vi ny teknik och sprider ny kunskap för att stärka företags konkurrenskraft. Tekniska Högskolan har tilldelats ackrediteringen ”Engaged University” av den internationella organisationen ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) och fått betyget ”Excellent” i tre kategorier. Hos oss arbetar du nära dina kollegor i en internationell miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas.