Högskoleservice

Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Förutom Planeringsavdelningen erbjuder vi bland annat högskolebibliotek, studieadministration, studie- och karriärvägledning, IT-service, vaktmästeri, kommunikation och marknadsföring samt ekonomi- och personaladministration. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas.

HR-avdelningens uppdrag är att verka för en professionell organisation som är rustad att uppnå visionen ”On our way to Jönköping International University 2025”. Det gör avdelningen genom att stödja ledning och chefer i HR- och arbetsgivarfrågor och handlägga löner och personaladministrativa ärenden. Avdelningen driver, utvecklar och följer upp processer, verktyg och system.

Det går bra för vårt HR-team! Vi befinner oss mitt i en spännande utvecklingsresa där vi får möjligheten att växa. Vi söker därför en HR-specialist som vill vara med och fortsätta bygga upp vår rekryteringsfunktion som utvecklar stödet i rekrytering till en expanderande verksamhet.

Vill du följa med oss på vår spännande resa? Vill du bli en del av vårt drivna HR-team? Välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vad…
…kommer du att arbeta med? Du kommer att vara en del i en av våra mest centrala processer; rekrytering. Som HR-specialist kommer du att:

  • ge konsultativt och administrativt stöd i hela eller delar av rekryteringsprocesser;
  • projektleda och styra rekryteringsprocesser framåt, alternativt ha en stöttande roll i delar av rekryteringsprocesser;
  • skapa annonser och jobba med annonsering;
  • bidra till utveckling av processer och arbetssätt inom rekryteringsfunktionen.

I din roll kommer du att arbeta i nära dialog och samarbete främst med chefer, ledningsgrupper, fackliga representanter och kollegor. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt utbilda olika målgrupper inom området rekrytering.

Vem…
…är du? Kombinationen av en högskoleutbildning inom relevant område och minst 2 års erfarenhet av att arbeta med rekrytering är en fullträff för oss! Jönköping University har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på en mycket god skriftlig och kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska.

Du är serviceinriktad, lyhörd och stabil som person. Du motiveras av att se verksamheten utvecklas med hjälp av din förmåga att ge rätt stöd utifrån verksamhetens behov och du har dessutom ett framgångsrikt sätt att självständigt strukturera ditt arbete. För att trivas i rollen som HR-specialist drivs du av lyckade samarbeten, att upprätthålla integriteten i din roll samt att ta ansvar i olika processer.

Varför…
…ska du välja oss? Här hittar du gemenskap i en utvecklingsinriktad grupp som har stort engagemang i sitt arbete och har roligt tillsammans. Du ges frihet att utvecklas i rollen med stöd av kollegor och chef.

Glöm heller inte alla bra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller lön- och anställningsvillkor.

Vid Jönköping University arbetar människor från alla världens hörn inom många olika områden med en stor samlad kompetens. Det skapar en kreativ och stimulerande miljö att verka inom och ger en härlig känsla när man går till jobbet på morgonen!

Så, vad säger du? Välkommen att söka tjänsten hos oss!

Information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Startdatum så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Sök senast 2019-11-04. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Urval kommer att ske löpande.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Jönköping
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2019/4050-221
Kontakt
  • Jenny Lundgren, avdelningschef, +46 36-10 1854
Facklig företrädare
  • Thomas Axelsson, ST, +46 36-10 1076
  • Sofia Nodén, Saco-S, +46 36-10 1037
Publicerat 2019-10-11
Sista ansökningsdag 2019-11-04

Tillbaka till lediga jobb