Högskolan för lärande och kommunikation

Vill du bli en del av en tvärvetenskaplig verksamhet och tillsammans med oss utveckla vår utbildning på grundnivå inom Human Resources?

Till Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) söker vi nu dig som vill arbeta med undervisning och forskning i en miljö som präglas av kollegialitet, kreativitet och goda möjligheter till eget inflytande.  

Som universitetslektor hos oss kommer dina främsta arbetsuppgifter att vara undervisning, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå inom främst HR-programmet men även inom fristående kurser. Du förväntas bidra med forskning med relevans för HR-området. I arbetsuppgifterna ingår även pedagogiskt utvecklingsarbete, deltagande i forskningsmiljöer, samverkan samt administrativt arbete.

Programmet Human Resources vid HLK har två inriktningar, en mot psykologi och en mot företagsekonomi. Programmet inkluderar kurser som ger en god förståelse för grundläggande delämnen inom psykologi, som socialpsykologi, arbets- och organisationspsykologi, interkulturell psykologi och personlighetspsykologi. Programmet beaktar särskilt hur organisationer kontinuerligt behöver vidareutveckla sitt HR-arbete i ljuset av en globaliserad arbetsmarknad och ett konkurrensutsatt näringsliv.

Den vi anställer som universitetslektor kommer att ingå i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön Livslångt lärande till vilken HR-programmet är knutet. Inom miljön bedrivs forskning inom flera områden såsom livslångt lärande för ett hållbart arbetsliv, bildning och social hållbarhet, ledarskapsutveckling, talent management, karriärutveckling, mångfald, inkludering, och tvärvetenskapliga perspektiv på HR och organisation.

Vi söker dig som är disputerad inom psykologi eller närliggande ämne med relevans för Human Resources. Vi vill att du kan uppvisa dokumenterad pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom exempelvis organisation, arbetsliv, vuxnas lärande och utveckling, med relevans för HR-området. Vi ser det som meriterande om du har praktisk erfarenhet av HR-arbete.

Som person vill vi att du är engagerad och delaktig och att du har god kommunikativ förmåga. Du har god förmåga att skapa och underhålla kontakter och att leda, planera och organisera ditt arbete. För oss är det viktigt att du värdesätter och välkomnar olikheter och olika perspektiv. Vi vill att du har god förmåga att i tal och skrift uttrycka dig på svenska eller annat skandinaviskt språk, liksom på engelska.

För fullständiga behörighetskrav för tjänsten som universitetslektor, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningen inleds normalt med provanställning. Tillträdesdag 2022-02-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstidsvillkor: årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal.

ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-09-12. Eventuella bilagor föredras i PDF-format.

Ansökan ska innehålla:

  • CV
  • Personligt brev inkl. avsiktsförklaring (max 3 sidor)
  • Styrkt meritförteckning
  • Vidimerade intyg och examensbevis
  • Doktorsavhandling
  • Pedagogisk meritportfölj
  • Publikationslista
  • De för tjänsten mest relevanta publikationerna, max 5 st, i fulltext (utöver doktorsavhandling).
  • Referenser och löneanspråk
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-02-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Jönköping
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2021/2504-211
Kontakt
  • Eva-Lotta Palm, +46 36-10 1949
Facklig företrädare
  • Thomas Axelsson, ST, +46 36-10 1076
  • Kristina Wennefors, Lärarförbundet, 036-550 24 21
  • Mikael Gustafsson, Saco-S, +46 36-10 1178
Publicerat 2021-06-30
Sista ansökningsdag 2021-09-12

Tillbaka till lediga jobb