Tekniska Högskolan söker Doktorand i arbetsorganisation - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

På avdelningen för Logistik och Verksamhetsledning jobbar vi både med forskning och utbildning. Avdelningen ansvarar till vardags för fyra ingenjörsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Utbildningen understöds och fördjupas av forskning inom ämnesområdena logistik och arbetsorganisation. Forskningen sker i ett antal projekt av olika storlek, alltid i nära samverkan med externa partners i form av företag och offentliga organisationer. Vid avdelningen arbetar idag runt 35 medarbetare, men nu är vi i behov av förstärkning. Vi söker en doktorand som har intresse för ledarskap och förändringsarbete och som vill utveckla forskning och utbildning tillsammans med oss på vår avdelning.

Arbetsuppgifter

Som doktorand hos oss kommer du bli del i ett forskningsprojekt som handlar om AI-transformation i en industriell kontext och den organisatoriska förändringsprocess som företag därmed genomgår. Denna teknikutveckling kommer innebära att det kommer ställas nya krav på ledning och organisering och skapar nya förutsättningar för människor i arbete. Projektet som du som doktorand ska jobba i undersöker följande frågeställningar:

• Vilka mekanismer påverkar organisationers beredskap för AI-transformation?
• Hur kan organisationer proaktivt organisera sig för AI-integration?

Inom ramen för forskningsprojektet kommer du samarbeta med seniora forskare inom olika kompetensområden, som industriell ledning, organisatoriskt lärande, entreprenörskap, AI, etc.

Forskningsprojektet är en del i en stor satsning vid namn AFAIR som sjösattes vid årsskiftet. AFAIR är en tvärvetenskaplig forskningsprofil inom ämnesområdena organisatoriskt lärande, flödeseffektivitet och datadriven teknologi, i nära samverkan med näringslivet. Du blir en nyckelspelare i ett av de projekten som nyligen startats inom ramen för AFAIR.

Som doktorand genomgår du en forskarutbildning, som vid sidan av arbetet i forskningsprojektet innebär att studera forskarutbildningskurser inom områden som är relevanta i ditt specifika avhandlingsarbete.

Som komplement till forskningsarbetet kommer du till 20% arbeta med undervisning och andra avdelningsuppdrag. Vi avser att successivt slussa in dig i undervisning med understöd av erfarna kollegor. Under doktorandtiden kommer du ges chansen till mer och mer ansvar och utmaningar inom vår utbildningsverksamhet.

Kvalifikationer

För tjänsten som doktorand krävs att du avlagt magisterexamen eller masterexamen med grundutbildning inom något teknikområde, alternativt civilingenjörsexamen inom relevant ämne. Beteendevetenskapliga inslag i din utbildningsbakgrund eller ledarerfarenhet är meriterande.

Du har ett genuint intresse för ledarskap och förändringsarbete. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och samarbetsvillig, vilket är viktiga egenskaper då du kommer jobba i nära samarbete med flera företagskontakter. I rollen som doktorand krävs även att du är självständig, initiativtagande och analytisk. 

Jönköping University och Tekniska Högskolan har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på skriftlig och verbal förmåga i såväl svenska som engelska.

Information

Doktorandanställningen omfattar 100% med tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse, och löper normalt över 5 år. Lönen regleras enligt särskild doktorandtrappa.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-31.
Bilagor föredras i PDF-format.

Ansökan ska omfatta följande bilagor:

• personligt brev;
• CV;
• referenser.