HR-controller (vik)

Högskoleservice, HR-avdelningen

Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas.

Beskrivning

HR-avdelningen vid Jönköping University stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi nu är i utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Uppdraget för HR-avdelningen vid Jönköping University är att skapa nytta för verksamheten. Här kommer du ingå i en HR-avdelning med 14 anställda. Vi är en utvecklingsinriktad avdelning med engagemang och driv.

Arbetsuppgifter

Till ett föräldraledighetsvikariat, söker vi nu dig som vill vara en operativ och strategisk HR-resurs med specialistkunskap inom statistik och nyckeltal. Arbetet handlar främst om att ta fram statistik och underlag, men hanterar även beräkningar och bevakningar inom HR-området. Du kommer driva processer som till exempel lönekartläggning, BESTA-översyn och beslutsunderlag/analys till lönerevision 2023. Du kommer också vara kontaktperson inom pension och försäkringar. I uppdraget har du löpande kontakt med chefer och medarbetare gällande försäkringar, pension, underlag och statistik. Du är även systemförvaltare av högskolans lönemodul.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och verksamhetsnytta så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av rollen som HR-controller, Personalekonom eller liknande. Du behöver ha relevant akademisk examen företrädesvis inom samhällsvetenskap, ekonomi eller HR. Det är meriterande om du har egen arbetslivserfarenhet från det statliga avtalsområdet, och en ytterligare merit är om du har erfarenhet inom pension och försäkringar.

Som person har du ett genuint intresse för siffror, analys och presentation. Du är du en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Du har förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i såväl svenska som engelska.

Information om anställningen

Anställningen är ett föräldraledighetsvikariat på 100%, med start snarast enligt överenskommelse. 6-9 månaders anställning beroende på starttidpunkt.

Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, senast 2022-01-13

Till ansökan bifogas följande bilagor, företrädesvis som pdf.:

CV
Personligt brev